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我們關心熟齡化問題,產業面原因就如下面這一期的廣告雜誌所分析的趨勢。
其實日本在日劇上,有漸漸出現一個復古風格,最明顯例子就是最近遠度中國的日劇華麗一族。
特別值得注意的是,台灣也類似日本這個結構,台灣現在最富有的年齡,約為50歲的戰後嬰兒潮(日本約有兩波),反而現在剛出社會的20-30歲,正好是她們小孩,已經要面臨長期不景氣下的低薪,失業生活。
於是台灣跟日美一樣,產生所謂歸巢族,未來,也可能跟日本一樣,當50歲的上一代退休後,強大的消費力量,以及富足的財力。
相較於前幾年某些年輕人也有強大財力,但是不過來自父母,甚至欠金融卡債,金時族可是有資產者。
談到消費金融,天下這期最新的雜誌,就是講這個外移中國的崛起。會不會中國未來也跟台灣一樣?進入消費社會,也進入呆帳社會?天下沒講,不過談了幾個靠此成功的案例。

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‧動腦 2007/04/24 
 針對有錢又有閒的金時族,日本企業腦筋動得很快,立即開發了繽紛多樣的商品,來滿足他們的需要。 
 
 
【撰文/蕭掬今】
2007年日本消費市場出現了新的消費族群「金時族」。所謂的「金時族」主要是指今年日本人數約有700萬的退休人員,年齡分佈為50~60歲的消費族群,不僅有「金」(金錢、退休金),又有「時」(時間),也讓各種消費市場,絞盡腦汁積極挖掘潛在消費需求,提供各種新穎的消費商品與服務。

各行各樣 各出奇招

例如日本的新宿Prince Hotel,除了以「令人懷念的學校營養午餐」為主題,並重現早期學校情景的會場,不定期限量提供約30種自助午餐,並每二個月就在餐廳內設置,讓大家重回日本1970年代所流行的迪斯可舞場,每次都造成轟動。

花王也在2月20日推出,以50歲以上女性為銷售對象的「GRACE SOFINA 」化粧品的新品牌,廣告代言人請到名演員黑木瞳,預計三年後,將成長為擁有約100億日幣銷售量的商品,重要的化粧品品牌。另外,就連百貨公司也看好「金時族」,開始提供食物外送的服務,例如東急百貨公司推出所謂的「健康美彩」的美食,每餐的卡路里號稱只有200~550卡,且具日式、洋式、中華等三種冷凍美食的種類,保存期限為10個月。

甚至最近日本銀行業界和運輸、旅行業者積極聯手,藉著提供多樣化旅遊休閒等資訊,來吸引金時族對金融投資等商品的注目。例如三井住友銀行和JR東日本(大人假日俱樂部)會員制團體合作,除了提供約40萬名額的金時族顧客,享有投資手續費的優待、資產運用建議等服務之外,也提供各種旅遊、休閒、健康情報,並且聯合舉辦健行等活動。其他像三菱東京UFJ銀行也和JTB大型旅遊公司合作,鎖定金時族顧客,只要具有一千萬日幣以上的資產存款,即可入會,會員可以享受各種資產運用、新型投資商品介紹、JTB各項旅遊商品情報提供等多項服務。另外,JTB也和住友信託銀行合作,推出定期旅遊存蓄商品,期滿時只要用本金購買參加JTB旅遊商品,除了利息之外,也可以享有購買金額1.5%優惠利息。

免費雜誌鎖定金時族

去年5月創刊,以50歲以上為主的「GOLDEN min. 」,短短三天,12萬份的創刊號,就從各分發專架上消失蹤影,反應出奇的熱烈。同樣在一年前創刊,以金時族為對象的「5L」雜誌,以東京、大阪為中心,每月發行30萬份,內容以旅行、休閒娛樂、流行趨勢為主,每期邀請50歲以上,各業界的代表風雲人物,來替封面做代言,並刊登專訪的內容,由於免費且內容又充實、質感也高,因此更倍受注目。

「 GAZEN」免費雜誌採夾報方式,每月以東京、神奈川縣為主,約50萬份。隨著金時族在各種消費市場消費量的增加,對各大相關消費市場企業而言,這項發行量多、免費品質好的印刷物,可說是一項不容被忽視的廣告媒體。

金時族渴望學習

根據「 GOLDEN min.」編輯人員表示,其實金時族是一群挑戰心旺盛的消費族群,所關心的也不止只限於健康、津貼之類的話題。

JTB也曾以50歲以上網頁會員為調查對象(約1100位),結果86%的會員對「學習」最感興趣,特別是旅行、歷史、文化方面。

東京Star銀行也對金時族(200位)作調查,約15%的夢想為「能回到大學等地方繼續進修學習」。所以,日本各地出現「和科學家一起飲茶」等活動,藉咖啡廳等公共場所,邀請各科學家等和參加者對談交流各種科學主題,例如「壽命會遺傳嗎?」等。多所的地方性國立大學也和旅行社合作,開設長期性的學習講座。例如,JTB和弘前大學合作推出的「加油學習!」講座,為期二週,週一到週五共20堂課,費用不包括住宿、交通費,約需要13萬日幣。由於廣受好評,JTB計畫二年後能和10所以上大學合作,設置更多樣化、類似的長期性學習講座。

金時族就業的第二春

事實上,對於日本企業而言,金時族不但是一群值得重視的新消費族群,也是一群可被「雇用」的市場新寵兒,由於金時族的進退得宜、敬業精神也好,同時也了解中高年齡層顧客的心態、及需求,所以,像便利商店、居酒屋等行業,最近紛紛積極採用退休的金時族打工人員。另一方面,教育水準高,追求貢獻社會以實現自我成長的退休金時族,也是各地方圖書館等公共設施的義工、經營補助人員的搶手貨。看來,日本的金時族想要個「無所事事」的退休生活,也還真不容易。

【本文轉載自動腦雜誌2007年4月號第372輯!】
 

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