今天在經日上看到這篇報導，趕快上來分享一下。台灣有很多創新育成中心，台大有，台科大有。
但是這個東海新成立的，偏向在文創上，可以注意。不過看下來，我還是覺得對創新等概念，有點模糊。
這個中心看來是跟學術結合的，那就是要研究，還有培育人才。
則，對於文創，發展重點在哪？
台灣文創有幾個問題：實證資料缺乏，沒有主軸式的發展思考，業界力量過於懸殊，市場也沒分眾。
一般學習者跟現實脫節，出了社會勞動條件很差等。
這麼說會不會對這個嬰兒太嚴苛啊？
有專門對文創的中心誕生，都是好事。尤其針對產業。但台灣這種中心其實不只一座耶，文創走到今天，又怎麼樣？不希望又看到一個花了錢，要學生繳學費，又是一個花拳繡腿的地方。
==========
東海創藝學院 文創產業搖籃
【經濟日報╱記者魏錫鈴／台中報導】 2007.08.20 03:46 am
身兼東海創新育成中心主任的王本正，是中部產學合作的重要推手，他還擔任企業的獨立董事，扮演企業醫生。
記者魏錫鈴／攝影
東海大學創新育成中心配合新設創藝學院，已將文化藝術產業列為重點培育產業，結合創意設計、人文藝術及數位科技，形塑地方特色，協助廠商加速發光發熱。
東海創新育成中心主任王本正說，在政府大力推展文創產業之際，東海以人文、藝術強項，加上推廣部、中小企業研訓中心等資源，啟動文創產業列車，現有巧藝社、哈姆雷特文化行銷及東勢客家園三家公司進駐。
王本正說，由美術、景觀、工業設計、建築、音樂系所整合成立的「創意設計與藝術學院」為東海第七個學院，也是台灣獨一無二的創藝學院，決以豐沛師資輔導地方文化特色產業，提供中部創意設計產學合作舞台。
他表示，長期經營手工藝品、小有名氣的巧藝社，未來將結合美術系等資源，增強研發團隊能量，協助行銷國際。哈姆雷特發行「台中認同卡」、推廣「陽茶餅」的成果不錯，將進一步共同行銷，發展地方特色。東勢客家園在社區總體營造多所著力並獲獎，景觀、建築系資源會是擴大其經營規模的後盾。
王本正指出，發展中國結藝術等多年的巧藝社，新產品是馬賽克拼字DIY，包括公司、機構名牌、門牌、信箱、各式造景及藝品，都可以買回組合包，自己拼貼、展露創意與手藝，常能一次就上手，後市看好。
其次，「馬賽克造型元件與作品製作技術」正申請台灣及國際專利中。育成中心將協助爭取政府及社會資源，拓展馬賽克DIY市場。
王本正說，育成中心成立三年來，培育產業包括生技、奈米、資訊及軟體、工業自動化與服務業等，陸續進駐廠商已有15家。
育成中心陸續協助特寧食品、玉山生技等申請創新研發計畫補助；音象網路及晶旺生技則申請第13屆中小企業創新研究獎，並與音象進行數位內容產學合作研究計畫，建立緊密關係。
他說，育成中心也推動同業及異業策略聯盟，如與中台灣創新育成中心、軍民雙用科技、中部科學園區及台中加工區進駐廠商人才培訓策略聯盟等，校方鼓勵各系所積極參與產學合作，提供更多支援。
另一方面，東海承辦的中小企業處中區中小企業研訓中心，多年來推廣「終身學習護照」，已對苗栗至雲林六縣市發出4.5萬本；每年進行中區人才需求調查報告，納入中小企業處的中小企業發展白皮書。
身兼研訓中心執行長的王本正說，研訓中心掌握趨勢發展，讓業界了解政府政策、經營環境的變化，透過短期課程培育業界需要的人才。未來將加速e化、推廣網路大學，從以實體研討會、講座等為主的型態，改為推廣網路大學，使學習更便捷、有效。
他指出，人才培訓必須長遠、落實，東海的產學訓專班，前年首度開辦、績效良好，去年大幅增班，由於廠商僅需負擔20%經費、其餘80%由勞委會補助，廣受業界歡迎，對提升人力素質有很大助益。
王本正說，單一企業的學員如足以開班，還可到廠內授課，包括福懋科技、恩德、車王電子等都採取這種模式，方便員工進修，未來將視廠商需求擴大辦理。
7月下旬，東海與台灣金融研訓院簽訂「合作協議書」，雙方承諾長期合作，由東海提供行政與教學資源，共同規劃合作模式、整合資源，培育財金人才，拓展中部財金教育訓練市場。
由推廣部、研訓中心、育成中心，到創藝學院、與金融研訓院的合作等，東海用心建構中部產業研發中心，王本正說：「產學合作空間無限」。
【2007/08/20 經濟日報】@ http://udn.com/
留言列表
產業生態 (10)