看到這個外電,對於勞動的意義,我們有必要大幅的思考。
其實不只是韓國低薪,台灣也一樣,日本也是。對於低薪,其意義到底是什麼?
1.產業無轉型,在既有的經濟條件下,部門出走諸如大陸、越南等地區後,求職者遠多於職位,造成薪水因產業預備軍眾多而無法提升。
2.現有的產業,也無法精緻化與強化專業力,低技術=低薪,低階的服務業工作,沒有必要給高薪,甚至只需要用輪班制、簽約制,因為低階可替代性高。

約聘、低薪已經成為常態,甚至是典型工作;則政府關心的勞動,還在數字管理(諸如就業媒合可以提供多少萬個工作機會),相對應的勞動法律、勞動認定並未大幅進步。
文創在歐洲跑得較前面的國家發現,工作者者除了獨立性質以外,低量、兼職工作者比例很高。
假如,有一天我們真的進入文創為主的時代,相對應的勞動法律並未有任何保障,一切還要重頭開始。

下面韓國大學生還有2萬2,似乎比台灣大學生起薪還高,但是不要忘了,韓國的物價高過台灣。2萬2實際上能用多少?

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名校生沒頭路 「88萬韓元世代」滿街跑
 
【聯合報╱編譯陳世欽/路透首爾8日電】 2009.04.09 04:15 am 
 
 

一名大學生在首爾圖書館用功,但最新調查發現南韓大學生畢業面臨月薪只有88萬韓元的窘境。
路透


南韓最近出現一個熱門新詞彙「月薪88萬韓元世代」,指的是現在許多大學畢業生就算找到工作,薪水也和臨時工差不多,連名校畢業都不例外,嚴重衝擊「書中自有黃金屋」的傳統觀念。

88萬韓元相當台幣2萬2000元,過去這是臨時工或約聘員工的月薪,現在許多大學畢業生只能找到這種薪水的工作,讓「88萬韓元世代」成為南韓高學歷年輕人就業美夢破滅的象徵。

南韓這種數十年來首見的高學歷高失業率現象,主因當然是當前的全球經濟危機。南韓名校梨花女子大學一名趙姓大四女生表示:「幾年前,名校文憑是職業生涯一帆風順的空白支票,現在已淪為失業證明。」主修社會科學的她準備休學一年,考一些貿易、商業的證照。

南韓人對子女教育的投入之深舉世罕見,迫使當局要求補習班午夜之前必須下課,讓每天平均上課12至14個小時的學生得以享有比較充分的睡眠。南韓青年學子以擠入菁英大學就讀為目標,因為這通常意味畢業後,能夠覓得高薪工作、適合的結婚對象。

對許多南韓年輕人而言,因應就業市場險惡的方法就是接受更多教育,然而專家認為,就業機會大量流失的局面可能不是一時的現象,更可能是社會結構瓦解的前兆。率先提出「80萬韓元」一詞的經濟學教授伍錫勳(譯音)表示:「20出頭年輕人的活力化程度偏低。南韓的社會安全網比許多經合發展組織(OECD)會員國薄弱,這使南韓年輕人較容易被就業市場犧牲。」

只能謀得臨時差事的南韓年輕人越來越多。他們將這種工作視為流沙,因為做得越久,他們越難以轉換跑道,投入正規的職場領域。南韓政府認為,南韓今年消失的就業機會估計大約20萬個,許多民間經濟專家則認為,確切數字可能高達50萬。南韓國家統計局表示,約33萬名年在20至29之間的南韓人今年2月失業,使該年齡層族群的失業率達到8.5%,是全國失業率的2倍以上。

【2009/04/09 聯合報】
 

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