觀乎人文 以化成天下--文化 創意 產業

今天介紹一份德國文化工作者的文章。

資料來源是：Bundeesberband Bildender Kusterinnen und Kunsteler

網址是：

http://www.bbk-bundesverband.de/Texte/1seite.htm

以下是簡介：

在2003年五月左右，德國的工作者總計有3617.2萬人左右，其中有78萬人屬於文化領域，相當占總體工作者之2.2％。其中關於詳細的產業與就業者數目，如下圖所示：

圖一：德國文化產業相關工作者比例

設計與視覺藝術20.5萬人

音樂與表演藝術19.8萬人

文學與出版16.6萬人

建築業11.7萬人

圖書館與博物館6.6萬人

特別藝術職業28萬人

表一：2003年德國文化相關職業簡介

圖二：2003年文化職業依照職業性質區分

依據性別區分

在德國2003年的調查中，約有45％的女性有就業，相對有55％的是男性。在同一年度的文化職業者，依照性別區分的話，女性約為43％、男性約為57％女性在文化產業內的就業表現，略低於一般經濟的比例。圖3顯示德國性別在文化產業內的比例：

圖三：依照性別區分

依據年齡區分

在文化相關的職業裡面，19歲以下者僅1％、20-24歲間的有略微上升到4％，但相較於一般產業的平均比例，仍為只有一半（8％）；相對來說，在年長一部份裡面較為年輕的一組，數量就相為龐大（33%），可能原因在於，藝術與出版業所需的職場訓練會較久。

25-34歲與35-44遂的文化工作者總計有57％，佔比例最大。比一般產業同齡組的比例為高（51％），因為再往高齡組看，45-54歲與55-59歲者，又比一般產業之比例低。另外在60歲以上的工作者，文化工作者又比一般產業比例高。

圖四：依照性別區分

其中藍色為文化產業

紅色為一般產業

依照工作者身份區分

在文化產業裡面，最高的比例為獨立工作者。在2003年總計約有41％的工作者。而被企業雇用的工作者總計有59％。相較之下，一般產業的獨立工作者僅10％，可見產業變遷產生相當大的就業類型變化。

另外還有不屬於公司的獨立工作者，在文化產業內高達34％，為一般產業之7倍之高，一般產業類似的工作者，僅5％。不過一般產業跟文化產業的組成結構的確大有不同，在一般產業上，有90％屬於雇員，但文化產業內大約僅59％，在其中正式的工作者，大約才45％，占產業所有工作者的一半都不到。由於「獨立工作者」這個特色，對文化產業而言是相當個體化的，所以傳統「職位」的概念可能不復存在。另外還有一些附加資訊是，其中友73％是屬於全職工作者（週工時高過32小時），27％是兼職工作者（小於32小時）。一般產業全時工作者為77％、兼職工作者為23％。

圖五：依照工作者身份區分

依照工作者身份與產業別區分

圖六：依照工作者身份與產業別區分

文化工作者的跨國比較（以歐洲國家對比）

在2002年歐盟15國的之間，約有250萬人從屬於文化產業，另外在瑞典與挪威（約有10萬人）包含進來的話，共有260萬人。

圖七：歐洲各國文化工作者數量（千人）

各國之文化工作者數量來看：

德國有55.37萬；

英國為53.56萬；

義大利34.79萬；

法國為27.98萬；

荷蘭與西班牙大約都在16-19萬之間；

其餘發展中國家的數量約在10萬人左右。

總計達530萬人。

另外在各國文化工作者占該國總勞動者比例上看，瑞典以2.3％最高，其次是芬蘭的2.1％與丹麥的1.9％。而高於平均的國家還有荷蘭（2％）、瑞士與英國（1.9％）。如此我們可以簡單的觀察到：北歐的文化工作者有較多的占比。德國相較下，屬於居中的國度，約有1.5％，不過相較很多國家而言，還算是相當高的。

圖八：2002年文化工作者占該國總工作者比例